Política: Confidencialidad de la información

La honestidad que guía nuestro actuar es el valor que nos impulsa a cultivar la confianza, actuando con transparencia y rectitud. Esta forma de hacer negocio también conlleva una responsabilidad en cuanto al manejo de la información de nuestros clientes, proveedores, inversionistas y colaboradores, ya sea personal o confidencial.
Construir una reputación organizacional basada en la confianza mutua requiere que todos los colaboradores de Sencorp nos sintamos parte activa de esta tarea.
En Sencorp establecemos y promovemos una cultura de profesionalismo en donde todos podamos prevenir riesgos, sentirnos seguros, comunicarnos de manera adecuada y oportuna, y mantener el debido respeto que
confiere la confidencialidad de la información que compartimos día a día.
Como compañía debemos evitar que información privilegiada o confidencial de la empresa pueda ser utilizada como beneficio propio o de terceros, y no en beneficio único de Sencorp. El mal uso o divulgación de información sensible pone en daño la imagen de nuestra compañía y de nuestros grupos de interés, además de exponernos a riesgos éticos y normativos graves, lo cual se detalla en nuestra Política de Confidencialidad de la información.
Todo colaborador de Sencorp debe respetar el secreto profesional a la hora de manejar información confidencial,
que no ha sido publicada por la empresa, que pueda tener un valor comercial o interferir y/o afectar a los
intereses de Sencorp o bien dañar la confianza organizacional a nivel interno o externo.
Así también, ningún colaborador puede dar una opinión o hablar a nombre de Sencorp a medios de comunicación sin previa autorización de la empresa.

Qué hacemos

Hacemos buen uso de la información de la empresa.

Resguardamos la confidencialidad de la información corporativa dentro y fuera del ámbito laboral.

Protegemos la información confidencial y personal de nuestros grupos de interés.

Respetamos los derechos de propiedad de terceros, en línea con la Ley de Propiedad Intelectual.

Cuidamos la confidencialidad de la información cuando debemos llevarla fuera de las instalaciones de Sencorp.

Preservamos la confidencialidad de la información de forma indefinida, incluso posterior a terminar la relación laboral.

Otorgamos información verídica, completa, precisa y oportuna cuando existe un motivo justificado para revelar la información.

Consultamos a nuestros canales internos cuando tenemos una duda respecto al manejo de la información.

Mantenemos una comunicación clara y transparente con nuestros grupos de interés.

Qué no hacemos

No obtenemos beneficio propio o para terceros mediante la divulgación de información confidencial.

No revelamos información que no haya sido publicada por la empresa.

No traspasamos los límites de acceso a la información relacionados con obtener, reproducir o duplicar contenidos de la empresa.

No guardamos información de Sencorp o sus empresas en nuestros computadores personales y otros medios no establecidos por la compañía.

No revelamos, utilizamos o accedemos a la información sin previa autorización de la compañía.

No damos a conocer ninguna opinión o información a nombre de Sencorp, sin previa autorización de la compañía.

Casos del día a día:

“Una fundación de la cual soy voluntario no está
recibiendo suficientes donaciones y yo, gracias a mi
puesto en la empresa, tengo acceso a bases de datos
de clientes y proveedores. Estaba pensando en usarlas
para poder ayudar y sumar socios a la fundación.
¿Debería hacerlo?”


No deberías hacerlo. De acuerdo a nuestra Política de
Confidencialidad de la Información, no puedes utilizar las
bases de datos de Sencorp como recurso para obtener
un beneficio propio o para terceros. Recuerda que la
información confidencial pertenece a la compañía y que
debes respetar los límites de acceso a ésta. Contamos
con que harás buen uso de la información de Sencorp.