El Modelo de Prevención de Delitos es una disposición adoptada por el directorio de nuestra empresa, para prevenir que ella sea utilizada para cometer los delitos, especialmente aquellos que son fuente de responsabilidad penal para la empresa.

La Ley N°20.393 en Chile, que “Establece la
Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en los
delitos que indica” entró en vigor el 2 de diciembre de
Desde entonces, las Personas Jurídicas pueden
responder penalmente de la comisión de un delito por
parte de personas naturales que de alguna manera
formen parte de la Compañía, si han actuado en
directo beneficio, interés o provecho de la empresa; y
que la comisión de tal ilícito sea consecuencia de la
ausencia de sus deberes de dirección y supervisión.
Artículo 3°.- Atribución de responsabilidad penal. Las
personas jurídicas serán responsables de los delitos
señalados en el artículo 1° que fueren cometidos directa
e inmediatamente en su interés o para su provecho, por
sus dueños, controladores, responsables, ejecutivos
principales, representantes o quienes realicen
actividades de administración y supervisión, siempre que
la comisión del delito fuere consecuencia del
incumplimiento, por parte de ésta, de los deberes de
dirección y supervisión.
Bajo los mismos presupuestos del inciso anterior, serán
también responsables las personas jurídicas por los
delitos cometidos por personas naturales que estén
bajo la dirección o supervisión directa de alguno de los
sujetos mencionados en el inciso anterior.
Se considerará que los deberes de dirección y
supervisión se han cumplido cuando, con anterioridad a
la comisión del delito, la persona jurídica hubiere
adoptado e implementado modelos de organización,
administración y supervisión para prevenir delitos
como el cometido, conforme a lo dispuesto en el artículo
siguiente.
Las personas jurídicas no serán responsables en los casos
que las personas naturales indicadas en los incisos anteriores,
hubieren cometido el delito exclusivamente en
ventaja propia o a favor de un tercero.

1. Respecto de ciertos delitos específicos.

2. Cometidos en provecho de la empresa.

3. Por sus ejecutivos principales o quienes dependan de ellos.

4. Siempre que no se hayan adoptado medidas efectivas de prevención.

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